人才队伍建设——公司综合培训考核平台启动工作圆满结束

    为了加强公司培训工作管理，丰富培训形式和内容，进一步提高培训质量，10月16日，公司举办了综合培训考核平台启动仪式，公司相关单位负责人、综管室负责人、内部培训师及综合培训考核平台管理人员100余人参加综合培训考核平台启动，公司党委委员、副总经理王广斌出席综合培训考核平台启动仪式。

    启动仪式上，首先由承担软件开发的杭州百子尖科技股份有限公司工程师对公司综合培训考核平台PC端、移动端课程管理、理论题管理、系统管理、子用户管理、公告管理、问卷管理、下载管理等模块儿的功能和使用方法进行了详细的讲解，并就试运行过程中遇到的问题给予了专业的解答。

    在公司综合培训考核平台启动仪式上，副总经理王广斌与相关单位负责人为公司综合培训考核平台启动进行揭牌，并对培训平台运行从夯实基础培训、提升专业能力、优化培训效果三方面提出了要求，对公司内部培训师做好知识传承的桥梁、做好能力提升的催化剂、做好文化建设的推动者、做好创新思维的引导者四方面提出了新的要求和期望。

    公司综合培训考核平台启动是精细化管理、专业化提升的新举措，进一步丰富了培训方式，拓宽了培训渠道，有效缓解了工学矛盾，为各单位、各岗位提供了全面、系统的学习和发展平台，帮助员工提升专业技能，拓宽知识视野，同时，紧紧围绕员工队伍综合素质的提升和专业队伍的建设，推动公司培训工作迈上新台阶。(人力资源部)